Всё в мире находится в балансе
Саморазвитие

В мире всё прибывает в балансе

Всё в мире взаимно. Сколько и что вы в этот мир отдаёте, такого же качества и размера вы получаете обратно. что посеете, то и пожнёте. Это закон жизни, закон баланса.

Представьте, что вы работаете в офисе, и ни делаете ничего, кроме своих обязанностей (и то пока за вами наблюдают), для того, чтобы компания работала эффективней. Как вы думаете станут ли вам поднимать зарплату? Вы бы стали, будь вы начальником? А теперь обратная ситуация, вы на работе отдаёте дополнительные усилия, не просто упахиваетесь, а делаете это с результатом, улучшаете прибыли компании и становитесь ценным сотрудником. В большинстве случаев (адекватные) начальники будут поднимать вам зарплату или платить бонусы. Вы бы подняли сотруднику зарплату, который принёс вам большие прибыли?

Ну, а если ваш шеф это не делает, то значит либо вы делаете не то, что необходимо (неважные вещи или не ведущие к цели компании), либо ваш шеф или организация – вампир. С другой стороны, и компания вкладывает в вас ресурсы и если вы не оправдываете эти затраты, то вампир получается вы. Это верно и для межличностных отношений. Если вы вкладываете и отдаёте что-то в отношения, то и получаете столько же. То же самое и движение в сторону цели и мира. Вы делаете шаги, и цель делает их навстречу вам. Если вы отдаёте в мир негатив, он возвращается к вам.

Правда тут есть 2 нюанса. Баланс всё равно возьмет своё:

  1. Так как в одной сфере жизни вы берете больше чем отдаёте, то в другой — вы отдаёте больше чем, принимаете. В таком случае вы себя чувствуете опустошенным и постоянно ищите подпитку, получив её сливаете без остатка.
  2. Скорей всего если вы отдаёте не то, что человеку (компании, цели) нужно, то и обратно вы получаете не то, что нужно.

Например, ждут от вас на работе, что вы будете заниматься продажами и приносить прибыль, а вы вместо этого оттачиваете бизнес-процессы и автоматизируете работу. Компания вам, вроде и благодарна, но планировала от вас другую прибыль получить. И получаете вы взамен не повышение зарплаты, а смену должности или отправляют на курсы, или поощряют как-то ещё нематериально, но не платят больше. А у некоторых российских компаний в такой ситуации, высшей мерой благодарности может служить то, что они вас оставляют работать, а не увольняют. Вы не чувствуете удовлетворения, и компания также.

Может ваша супруга ждёт от вас не очередных цветов, а просто чтобы вы вечером с ней погуляли, и получаете вы взамен хороший ужин, а не массаж или стриптиз J. Кстати на эту тему написана книга «Языки любви»

Так что давайте учиться отдавать и принимать. И помните, когда вы делаете шаги на пути к цели, ваша цель тоже идёт к вам, но и не забывайте делать именно те шаги, которые ведут именно к этой цели, а то откликнется другая

Посетите наш магазин

Органайзеры Exclusive

Органайзеры Exclusive

Открыть группу
Органайзеры Premium

Органайзеры Premium

Открыть группу
Органайзеры Classic

Органайзеры Classic

Открыть группу

Подписывайтесь на полезные материалы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *